Ollis - это: 14 лет развития сети ресторанов и служб доставки готовой еды; 17 уютных ресторанов и 13 современных производств; Один из лидеров на рынке доставки готовой еды Санкт-Петербурга; Доверие более 170 000 постоянных клиентов; Слаженная работа более 1200 сотрудников компании и наших партнеров. HR-политика нашей компании нацелена на создание благоприятных и комфортных условий работы для каждого сотрудника, на формирование командного духа и повышение квалификации наших работников. Мы гордимся сильной командой сотрудников, которая создаёт атмосферу особого гостеприимства. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ OLLIS! Работа в Ollis Club это: Оформление в соответствии с ТК РФ Бесплатное 3-х разовое питание Хорошие условия труда, фирменная одежда Возможность быстрого карьерного роста Качественное обучение и профессиональная подготовка Дружный коллектив Стабильный график работы Возможность работать в любом районе города Участие в корпоративных программах Сертификаты на посещение наших пиццерий на различные праздники Билеты в кино лучшим сотрудникам ресторанов Обучение и профессиональный рост Нашим сотрудникам предоставляются большие возможности для профессионального развития: обучение на рабочем месте, участие в тренингах и семинарах, возможность, как вертикального, так и горизонтального роста. В ответ мы ждем реализации полученных знаний в своей деятельности и новых эффективных решений профессиональных задач. У нас каждый приобретет бесценные умения, которые не раз пригодятся ему в жизни умение общаться с людьми, брать на себя ответственность, а в дальнейшем и управленческий опыт! Мы не берем менеджеров предприятий со стороны, а сами растим своих сотрудников! Индивидуальный подход Мы ценим работу каждого сотрудника. Раскрытие потенциала личности залог успеха компании. Наши сотрудники имеют возможность максимально использовать свои знания, навыки и личные качества. Поэтому кадровые перемещения в нашей компании зависят только от уровня достижений сотрудника, а не от продолжительности работы и занимаемой позиции. Командный дух Мы считаем, что цели могут быть достигнуты только сообща. Нас объединяют интересная работа и любовь к компании. Мы развиваем корпоративную культуру, способствующую взаимовыручке, обмену опытом, знаниями и широкому видению подходов к решению тех или иных вопросов. Мы ставим сложные задачи, решение которых повышает вовлеченность сотрудников в работу, сплоченность в коллективе и способствует самореализации каждого работника.
